ניהול אג’ילי- מהר, משותף ומדוייק
כשהמציאות שלנו משתנה תדיר, אנחנו מתקשים לתת תשובות לשאלות הנוגעות לעתיד הקרוב כמו: איפה נהיה בעוד חצי שנה או שנה מהיום או מה יהיו הצרכים של קהלי היעד שלנו והאינטרסים שלהם. לכן, יותר ויותר מנהלי פרויקטים וארגונים מאמצים ניהול גמיש וזריז הנקרא ניהול אג’ילי כדי לא להגיע למצב שמה שתכננו לפני כמה חודשים כבר לא רלוונטי לצורך של היום.
ניהול Agile היא שיטה מודרנית לניהול והובלת פרויקטים המסייעת לצוותים וארגונים לספק תוצרים או שירות ללקוחות שלהם בצורה יעילה, מהירה ומבלי המון כאב ראש, ומבוססת על 3 עקרונות עבודה:
1.מהר יותר, מצומצם יותר
קידום תהליכי פיתוח בספרינטים קצרים של תכנון והפקת מוצרי ביניים תוך זמן קצר. כאשר בסיום כל מחזור פעילות, המוצר או הפרויקט מוצגים ללקוח לקבלת משוב לשיפור ודיוק.
2. פידבק מקהל היעד
יצירת ערך בשותפות עם לקוחות קיימים או פוטנציאליים על מנת ליצור מוצר או שירות שנותנים מענה מדויק יותר לצרכיהם ותורם לנאמנות של הלקוחות לחברה.
3. צוות פעולה ממגוון דיסציפלינות
צוותי המשימה כוללים חברי צוות מתחומי מומחיות שונים ומשלימים המביאים לראיית התמונה כולה, ללקיחת אחריות על איכות התוצר ולניהול עבודה באופן המאפשר תהליך מהיר של קבלת החלטות ואדפטיביות.
מעוניינים להטמיע ניהול Agile בארגון שלכם?! קחו נשימה, עליכם לעשות זאת בצורה אג׳ילית גם כן – כלומר, לאט ובזהירות ובפעימות קצרות. ואל תשכחו להתמקד בקבלת פידבק מהעובדים שעבורם אתם רוצים להטמיע.
